1. הענקה כספית או גמוּל אַחֵר שאינם כלולים בתנאי העבודה המוּסכָּמים כגון, תמריץ הניתן לשכר או למשכורת בשל הישגי העבר המוענק לעובדים, ומנהלים, על מנת לעודד את העובד ליתר מאמץ בעבודתו (כנגד תמריץ, שנועד לגרום למאמץ להגדלת הרווחיות של הפירמה בעתיד). (בלועזית: בונוס)
2. בעסקים, דבר הניתן ללא תמורה ישירה מעל למה שמגיע על פי התנאים הנובעים מיחסים חוזיים. לדוגמה, גמול חד פעמי הניתן למוכרן, שאינו כלול בתנאי העבודה המוסכמים והקבועים; סכום שאגודה שיתופית מחזירה לחבריה כהטבה שנתית לפי יחס עסקותיה עם החברים בה; הטבה הניתנת על־ידי חברה לבעלי מניותיה בדרך של הנפקת מניות החברה ללא תמורה וכדומה
אנגלית: bonus
***