ענף של הפסיכולוגיה השימושית העוסק בהתנהגות ובהנעה של עובדים. יישום תפיסות פסיכולוגיות בגישות לניהול כוח אדם, הלוקחות בחשבון שהאדם העובד הוא יצור מורכב מבחינת כישוריו ויכולתו ומבחינת מטרותיו בעבודה. הפעילות כוללת מבחן, מיון, הדרכה או אספקטים אחרים של פעולות הדדיות הקשורות בעבודת יחיד או קבוצה.
industrial psychology
***
מילון אבניאון - מילון עברי עברי
טעות \ הערה