1. מבחנים פסיכולוגיים שונים שמודדים את הפוטנציאל שבעזרתו יוכל יחיד ללמוד מיומנויות מסוימות אם יקבל אימון, הדרכה והכשרה לכך, כנגד מבחן הישגים.
2. מערכת נבחרת של תפקידים שגרתיים המשמשת לאמוד את הביצוע העתידי של אדם לגבי תפקידים אחרים שאינם זהים בהכרח לאלה שבמבחן.
3. מבחן של ביצוע כדי לגלות כושר נוכחי, כגון של יכולת הקלדה של עובד.
ability test, aptitude test
***