מבחן ליחסי עובד מעביד המבקש לקבוע אם האדם שבו מדובר פועל כגורם חיצוני למפעל, או כגורם פנימי, המהווה חלק מהמערך הארגוני שלו. במקרה הראשון העובד הוא עצמאי ובמקרה השני - הוא שכיר. עובד הוא אדם המשולב בארגון ואין לו עסק עצמאי המשרת את הארגון כגורם חיצוני. ההשתלבות צריכה להיעשות באמצעות קשר חוזי המגדיר את ביצוע העבודה כמטרה עיקרית.
integration test
***
מילון אבניאון - מילון עברי עברי
טעות \ הערה