_ פירוש

שיטה לתשלום שכר עידוד שלפיו יש קשר ליניארי בין שכר לתרומה. בשיטה זו העובד מקבל תוספת של אחוז לשכר בשל כל גידול של אחוז בנורמה של התפוקה. זוהי שיטה פשוטה וברורה אך אינה רגישה לטעויות. (גם: אחוז מול אחוז).
percent against percent

***