סדרה של מחקרי ביצוע שנעשו במפעל בשיקגו בשם האותהורן בין השנים 1924-1933 שרואים בהם ראשית הצמיחה של אסכולת יחסי אנוש בעבודה וכטכניקה ניהולית ומדעית חדשה להנעת עובדים. מחקרים אלה הראו את החשיבות של המערכת החברתית של ארגון והיוו את הבסיס לתורת יחסי אנוש.
Hawthorn studies
***
מילון אבניאון - מילון עברי עברי
טעות \ הערה