רכישה של זכויות על ידי עובד לקבל תשלומים על פי תכנית פנסיה או ביטוח גמלה. הזכות לתשלומי פנסיה היא בלתי מותנית, ומוקנית לאחר שאותו עובד עבד מספר נומינלי של שנים אצל מעבידו, וזו תישמר לו גם אם עזב את מקום עבודתו ועבר לעבוד אצל מעביד אחר. בתוכניות מסוימות זוהי הזכות לקבל תשלומים כספיים שווי ערך לפנסיה לאחר שהעובד עמד בתנאי כשירות מסוימים על פי אותה תוכנית. פעולת הרכישה מכונה 'הקניה' (VESTING).
vested benefits
***