_ פירוש

גישה מוגדרת לקביעת שכר ומשכורת בהתאם לכללי הארגון ומדיניותו ובהתאם לנעשה בחברות אחרות באותו ענף או באותו תחום עבודה, על ידי תכנון פיתוח וניהול של מערכות שכר ומשכורת הקובעות מה, מתי ועל איזה בסיס ישולם שכר לעובדים.
wage and salary administration

***