גישות שונות המציעות תיאור והסבר לאופן פעילותו של שוק העבודה כשוק בלתי משוכלל, המוגבל על ידי הסדרים מוסדיים שונים הן ביחס לתעסוקה והן ביחס לשכר. גישות אלה רואות בעובדים בני אדם המשתייכים למערכת תעסוקתית, כנגד גישת ההון האנושי.
insitutional labor market
***