1. התנהגות של כפייה או התנהגות בריונית בעלת אופי מיני, או הבטחה לא רצויה או בלתי הולמת לתגמולים תמורת טובות מיניות. מין או מגדר המטריד והמוטרד אינו משנה. הטרדה יכולה לכלול "הטרדה מינית" או התקדמויות מיניות בלתי רצויות, בקשות לחובות מיניות והטרדה מילולית או פיזית בעלת אופי מיני. ההגדרה המשפטית של הטרדה מינית משתנה בהתאם לשיפוט. (על פי ויקיפדיה)
2. חוק שִוויון ההזדמנויות בעבודה קובע, כי כל פגיעה בעבודה, הנגרמת בגין הטרדה מינית - מזכה בכל הסעדים שמעניק חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, ושנוגעים לכל הפליה אחרת. הדבר אומר שניתן לבקש צו מניעה או צו עשה כנגד פיטורין, אי־קידום, פגיעה בתנאי עבודה או אי-קבלה לעבודה:
החרמנות העבירה אותו על דעתו והוא נמצא אשם בהטרדה מינית
אנגלית: sexual harassment
***