_ פירוש

גישה למדידת עבודה הנובעת מההכרה שארגון הוא מערכת המורכבת ממספר רכיבים, וכי תוצאות הפעלתו הן פונקציה של מצב כל אחד מהרכיבים המרכיבים אותו יחד עם יחסי הגומלין שביניהם.
socio-technical approach

***