על פי פסיקה שנתקבלה בבית דין לעובודה, ועד עובדים יכול להיות עותר ציבורי, אם נתקיימו התנאים המתאימים לכך, על אף שועד עובדים אינו אישיות ציבורית הכשירה לתבוע ולהיתבע. מצב זה עשוי לקרות כאשר הנושא הוא נושא ציבורי מובהק, הנוגע במישרין בלב שלטון החוק כגון שאלת תגמול במילואים.
standing right of employee`s committee
***