פיצויים המגיעים לעובד שהועסק אצל אותו מעביד, או באותו מקום עבודה, למעלה משנה. עובד כזה זכאי לפיצויים אם פוטר מעבודתו על־ידי המעביד או אם הפסיק את עבודתו בשל הרעת תנאי עבודה, מצב בריאות, לידה, תאונת עבודה, פטירת העובד או המעביד ועוד. כדי לצבור את סכום הפיצויים שיכול שיגיע לעובד מופרש על ידי המעביד מידי חודש סכום בגובה משכורת אחת לכל שנת עבודה אצל אותו מעביד. לפי חוק פיצויי פיטורין הפסקה של שלושה חודשים מנתקת את רציפות הקשר התעסוקתי. לאחר מועד זה אם התקבל העובד מחדש יראו אותו כעובד חדש. (ראו גם:
פריסת פיצויי פיטורין.(severance pay
מילון אבניאון - מילון עברי עברי
טעות \ הערה