תשלומים שוטפים המועברים על־ידי מעביד לקרן פיצויים, או לתוכנית ביטוח שבה נצברים כספים לתשלום פיצויים לעובד במקרה של פיטורים או במקרה של פרישה מרצון בהסכמת המעביד. סכום הפיצויים עומד, בדרך כלל, על שכר של חודש לשנה ולפיכך ההפרשה היא 8.33% מהשכר.
severance pay provision
***