_ פירוש

תפיסה האומרת שלפני בחירת סגנון מנהיגות, מנהיגים צריכים להבין את התנהגותם-הם, של כפיפיהם, ואת דרישות העיסוקים. להבנה כזו נדרשת מיומנות מאבחנת בהתנהגות האנושות.
situational theory of leadership

***