גישה בפיתוח ארגוני האומרת שיש לעזור לארגון להגיע להתחדשות באמצעות בחינה מחודשת וגלויה של מטרות הארגון, המבנים והביצוע. ההנחה בגישה הינה ששיפור המגעים בין הארגון לסביבתו יוליך להתאמה טובה יותר ולשימוש טוב יותר במשאבים האנושיים ולצמיחה.
organizational regeneration
***