1. חלוקה של הארגון על פי מיון התפקידים וצירופם לקבוצות בהתאם לתכונותיהם המשותפות או לתחומי הפעילות המשותפים. זהו מבנה ארגוני בעל חלוקה אנכית - למחלקות או לתחומים, בהתאם לתִּפקודים השונים.
2. מערכת ארגונית שבה כל עובד מתרכז רק בתפקידי ייחודי שלו
functional organization
***