1. דפוס ארגוני שמייחסים לו עליונות טכנית, דייקנות, מהירות, חד־משמעיות, ידיעת חוקים, המשכיות, שמירת סוד, אחדות, ציות קפדני, הפחתת החיכוכים וההוצאות החומריות והאישיות.
2. ארגון בעל דרגה גבוהה של התמחות; מבנה היררכי של סמכויות ותפקידים; יחסים בלתי אישיים בין חברי הארגון; גיוס כח אדם על בסיס כישורים וידע טכני; קידום על בסיס מבחני ביצוע; והפרדה גמורה בין הרכושהארגוני לבין הרכוש הפרטי של העובדים והבעלים.
bureaucratic organization
***